MarcoCerulliConsulting.com
Strategie di gestione d'impresa
Offriamo ai voi dirigenti (e ai vostri collaboratori)
80+ strumenti e tecniche affinché possiate generare
valore con maggior disinvoltura
Le nostre prestazioni
1. Executive coachingAffianchiamo quadri e dirigenti d'azienda e li aiutiamo a dare il meglio di sé.
Abbiamo progettato 80+ strumenti di conduzione. Ciascuno in un foglio A4!*
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2. Consulenza strategicaSosteniamo i dirigenti nelle strategie di conduzione e di gestione d'impresa.
Affianchiamo chi possiede gli strumenti per accrescere le proprie potenzialità ma necessita una spinta decisa. 
Marco Cerulli @ USI-EMBA
(Executive Master in Business Administration)
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3. Gestione progetti
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Network
Collaborazioni:
- AFG Management Consulting SA
- Consavis SA
- Latitude 46
Docenza:
Master of Advanced Studies (MAS) SUPSI per dirigenti dell'amministrazione pubblica.
Istituto della Formazione Continua (DECS): "Specialisti nella direzione di un team (Leadership e Management)".
Clienti:
- Conferenza delle Associazioni Tecniche del Canton Ticino (CAT)
- Società Svizzera degli Ingegnere e degli Architetti (SIA)
- Ordine Ingegneri e Architetti del Canton Ticino (OTIA)
- Associazione Studi d'Ingegneria e di Architettura Ticinesi (ASIAT)
- Azienda Multiservizi Bellinzona (AMB)
- Organizzazione Turistica Lago Maggiore
- Società Elettrica Sopracenerina (SES)
- Ferrovie Federali Svizzere (FFS)
- Posta Svizzera
- Hugo Boss
- Ente Ospedaliero Cantonale (EOC)
- CSC Impresa Costruzioni SA
- Associazione delle cliniche private ticinesi (ACPT)
- Città di Locarno. Città di Minusio.
- Girotondo. Centri di terapia infantile
- Chef Tr3vor
- Migros
Clienti istituzionali:
- Dipartimento dell’educazione e della cultura (DECS)
- Dipartimento del territorio (DT)
- Dipartimento delle istituzioni. Sezione del militare e della protezione della popolazione (DI-SMPP)
- Università della Svizzera italiana, Executive Master in Business Administration (USI-EMBA)
- Scuola Universitaria Professionale della Svizzera Italiana (SUPSI-EMBA)
- Ufficio della formazione continua e dell'innovazione (DECS)
- Master SUPSI per funzionari dirigenti dell'amministrazione pubblica (DFE)
- Camera di Commercio (CC)
- Associazione Industrie Ticinesi (AITI).
Pubblicazioni:
- L’arte di vivere senza problemi. FrancoAngeli 2016.
- È in arrivo il 2° libro!
- AFG Management Consulting SA
- Consavis SA
- Latitude 46
Docenza:
Master of Advanced Studies (MAS) SUPSI per dirigenti dell'amministrazione pubblica.
Istituto della Formazione Continua (DECS): "Specialisti nella direzione di un team (Leadership e Management)".
Clienti:
- Conferenza delle Associazioni Tecniche del Canton Ticino (CAT)
- Società Svizzera degli Ingegnere e degli Architetti (SIA)
- Ordine Ingegneri e Architetti del Canton Ticino (OTIA)
- Associazione Studi d'Ingegneria e di Architettura Ticinesi (ASIAT)
- Azienda Multiservizi Bellinzona (AMB)
- Organizzazione Turistica Lago Maggiore
- Società Elettrica Sopracenerina (SES)
- Ferrovie Federali Svizzere (FFS)
- Posta Svizzera
- Hugo Boss
- Ente Ospedaliero Cantonale (EOC)
- CSC Impresa Costruzioni SA
- Associazione delle cliniche private ticinesi (ACPT)
- Città di Locarno. Città di Minusio.
- Girotondo. Centri di terapia infantile
- Chef Tr3vor
- Migros
Clienti istituzionali:
- Dipartimento dell’educazione e della cultura (DECS)
- Dipartimento del territorio (DT)
- Dipartimento delle istituzioni. Sezione del militare e della protezione della popolazione (DI-SMPP)
- Università della Svizzera italiana, Executive Master in Business Administration (USI-EMBA)
- Scuola Universitaria Professionale della Svizzera Italiana (SUPSI-EMBA)
- Ufficio della formazione continua e dell'innovazione (DECS)
- Master SUPSI per funzionari dirigenti dell'amministrazione pubblica (DFE)
- Camera di Commercio (CC)
- Associazione Industrie Ticinesi (AITI).
Pubblicazioni:
- L’arte di vivere senza problemi. FrancoAngeli 2016.
- È in arrivo il 2° libro!
Portfolio e progetti
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- Tecniche di miglioramento continuo "Kaizen"
Obiettivo: Ridurre le inefficienze, migliorare le decisioni. Dipendenti di un comune. - Formazione in Leadership e Comunicazione Persuasiva Obiettivo: Migliorare le proprie competenze imprenditoriali. Dirigenti di una banca. - Coaching di sviluppo delle tecniche di conduzione Obiettivo: Condurre con maggior disinvoltura. Dirigenti di un comune. - Coaching ad due direttori Obiettivo: Ripensare il proprio futuro di vita e di lavoro. Direttori di due PMI - Formazione in Leadership Obiettivo: Applicare nuove tecniche di gestione aziendale. Specialisti in Gestione di PMI per la Camera di Commercio. - Riorientamento strategico Obiettivo: Migliorare la propria lobby in ambito sanitario Cantonale. Direttori e CdA di un'associazione mantello. - Upgrade e manutenzione di una banca dati Obiettivo: Gestire i mandati per 40+ mio CHF/ annui in modo professionale in tutta la svizzera. Azienda leader Svizzera dei trasporti. - Docenza Master (MAS) SUPSI Obiettivo: Rafforzare le competenze di gestione e conduzione. Dirigenti dell’Amministrazione Pubblica. - Business coaching Obiettivo: Definire una nuova strategia. Mappare i processi ed orientarsi alla gestione per processi secondo ISO 9001. Dirigenti di una PMI in espansione. - Formazione e business coaching in Project Management Obiettivo: Applicare gli strumenti per gestire i progetti in modo esecutivo. Ufficiali dell'esercito: Protezione della popolazione. - Formazione e coaching in gestione del cambiamento Obiettivo: Valorizzare un progetto di transizione di 150+ collaboratori e diminuire i timori del cambiamento. Agenti del cambiamento di un'azienda leader della grande distribuzione. - Assessment Center Obiettivo: potenziare le competenze di conduzione. Talenti di un'azienda leader della grande distribuzione. |